Diseño de la matriz de evaluación de procesos peligrosos y mapas de riesgos por niveles del edificio principal (página 2)

Las condiciones necesarias de una buena iluminación
son: cantidad de luz adecuada (que no produzca deslumbramiento) y
el contraste suficiente para identificar figura y
fondo.

Ø Temperaturas Extremas: Con respecto al calor, se
considera como un factor de peligro físico cuando la
temperatura corporal profunda se puede elevar por encima de los
38º C. En tales circunstancias, el riesgo de muerte es
inminente.

También, si la temperatura exterior es baja
(exposición al frío), el calor producido en forma
natural se pierde aceleradamente, llegando a poner en riesgo la
vida. La pérdida de calor es mayor mientras más baja es
la temperatura externa y mientras mayor es la velocidad del
viento, el cual ayuda a disipar más rápidamente el
calor producido. Además del riesgo de congelamiento que
puede amenazar la vida, el frío produce incomodidad y obliga
a un mayor esfuerzo muscular, con aumento del riesgo de lesiones
musculares. También, desconcentra y disminuye la
sensibilidad de la piel, con riesgo de accidentes.

Radiaciones ionizantes Son radiaciones ionizantes los
rayos x, las radiaciones alfa, beta y gamma. El efecto
crónico más importante de la radiación ionizante
es el cáncer, incluida la leucemia. La exposición a
niveles relativamente bajos de radiación se ha asociado a
dermatitis en las manos y efectos en el sistema
hematológico. Los procesos o actividades que pueden originar
una exposición a radiación ionizante deben están
muy restringidos y controlados.

Radiaciones no ionizantes La radiación no ionizante
es la radiación ultravioleta, los rayos infrarrojos, los
láseres, los campos electromagnéticos (microondas y
radiofrecuencia). La radiación IR puede causar cataratas.
Los láseres de alta potencia pueden causar lesiones oculares
y dérmicas. Existe una preocupación creciente por la
exposición a bajos niveles de campos electromagnéticos
como causa de cáncer y de efectos adversos en la
función reproductora de la mujer, especialmente por la
exposición a pantallas. Peligros químicos Hacen
referencia a toda sustancia orgánica e inorgánica,
natural o sistémica que durante la fabricación, manejo,
transporte, almacenamiento o uso puede incorporarse al ambiente
en forma de polvos, humos, gases, o vapores con efectos
irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en
cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las
personas que entran en contacto con ellas.

Ø Material Particulado: Partículas
sólidas o liquidas dispersas en el aire cuyo diámetro
es igual o inferior a 10 micras. Los efectos que producen los
materiales particulados son: irritantes (ácidos,
álcalis, sales corrosivas), alérgenos (polen, pieles,
lanas, aserrín), productores de fibrosis (sílice,
celulosa), cancerígenos (hollín, asbesto), tóxicos
(Hg, polvos y humos metálicos de Cd, Pb, Cr), productores de
fiebre (humos metálicos de Zn y Mg), inertes (caliza y yeso
natural).

Ø Vapores: Son la forma gaseosa de sustancias que
normalmente se encuentran en estado líquido o sólido a
temperatura ambiente y presión normal. Un vapor puede
considerarse como un gas, cuya concentración máxima
depende de la temperatura y de la presión de saturación
de la sustancia. Todo proceso que incluye una combustión
genera vapores o gases. Actividades como la carga y la mezcla de
líquidos, pintura, nebulización, limpieza en general y
limpieza en seco pueden generar vapores nocivos.

Ø Olores: Los olores fuertes y desagradables (ya
sean provenientes de productos orgánicos o inorgánicos,
químicos, gases, entre otros), son un tipo de
contaminación ambiental. Aunque no llegue a ser tóxico,
un mal olor es un agente contaminante, que provoca malestar,
molestias respiratorias, alteraciones psicológicas, entre
otros. Lo cierto es que los malos olores afectan al bienestar y
la calidad de vida de las personas.

Ø Humos Metálicos: El humo está formado
por partículas sólidas vaporizadas a elevada
temperatura y condensadas en pequeñas partículas. La
vaporización suele ir acompañada de una reacción
química, como la oxidación. Las partículas que
constituyen el humo son extremadamente pequeñas, normalmente
menores de 0,1 µm, y suelen agregarse en unidades de mayor
tamaño. Algunos ejemplos son los humos que se generan en las
soldaduras, los cortes con plasma y otras operaciones
similares.

Ø Gases: Son sustancias que pueden pasar a estado
líquido o sólido por el efecto combinado de un aumento
de la presión y una disminución de la temperatura. La
manipulación de gases implica siempre un riesgo de
exposición, a menos que el proceso se realice en un sistema
cerrado. Los gases introducidos en contenedores o tuberías
de distribución pueden sufrir fugas accidentales.

Ø Líquidos: Pueden estar compuestos de una
sustancia pura o de una solución de dos o más
sustancias, por ejemplo: disolventes, ácidos, compuestos
alcalinos, entre otros. Las operaciones o actividades con
líquidos pueden producir salpicaduras u otros contactos con
la piel, además de vapores nocivos.

Peligros fisicoquímicos Son todos aquellos objetos,
sustancias químicas, materiales combustibles y fuentes de
calor que bajo circunstancias de inflamabilidad o
combustibilidad, pueden desencadenar incendios y explosiones con
consecuencias como lesiones personales, muertes, daños
materiales y pérdidas. Entre otros peligros
fisicoquímicos se encuentran los:

Ø Incendios: Es un accidente producido por un fuego
no controlado. Un incendio puede tener distintos grados de
intensidad, según lo cual tenemos: Amago (es un principio de
incendio descubierto y controlado o extinguido oportunamente) y
Siniestro (incendio de grandes proporciones). Cualquiera sea el
grado de intensidad o magnitud de un incendio, siempre van a ver
daños y estos, a su vez, representan pérdidas directas
e indirectas.

Ø Explosiones: Una explosión es la
liberación de energía en un intervalo temporal
ínfimo. Los órdenes de magnitud rondan los gigavatios
(GW). Los orígenes de las explosiones se suelen dividir en
dos clases: Físicos: mecánicos (choques de
móviles), electromagnéticos (relámpagos) o
neumáticos (presiones y gases); y Químicos: de
reacciones de cinética rápida. Una explosión causa
ondas de presión en los alrededores donde se produce. Estas
velocidades deben considerarse respecto al medio de
propagación (el explosivo).

Peligros Biológicos Todos aquellos seres vivos
(micro y macroscópicos patógenos) ya sean de origen
animal o vegetal y todas aquellas sustancias derivadas de los
mismos, presentes en el puesto de trabajo, y que puede ser
susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los
trabajadores. Entre ellos tenemos: Animales (Vertebrados,
invertebrados), Fungí (hongos), Móneras (bacterias) y
Protista (mohos).

Peligros Psicosociales Condiciones psicosociales cuya
identificación y evaluación muestra efectos negativos
en la salud de los trabajadores o en el trabajo.

Ø Trabajo Monótono: Trabajos en que las tareas
son rutinarias y repetitivas, donde el trabajador no tiene
ningún tipo de iniciativa y disminuye su libertad. El
trabajo monótono y repetitivo efectuado en un ambiente poco
estimulante genera insatisfacción laboral y problemas de
salud. Para que un trabajo sea adecuado debe reducirse el volumen
de las tareas rutinarias, monótonas y repetitivas, el
trabajo debe ser variado y tener una cierta multiplicidad de
tareas y de atribuciones, permitiendo organizar mejor la carga de
trabajo.

Ø Trabajo Bajo Nivel, en Altura: Un trabajo en
altura es aquel con riesgo de caída a distinto nivel, donde
una o más personas realizan cualquier tipo de actividades a
un nivel cuya diferencia de cota sea aproximadamente igual o
mayor a dos metros (2 m) con respecto del plano horizontal
inferior más próximo.

Se considerará también trabajo en altura
cualquier tipo de trabajo que se desarrolle bajo nivel cero, como
son: pozos, ingreso a tanques enterrados, excavaciones de
profundidad mayor a 1,5 metros, y situaciones similares. Al igual
que todo aquel trabajo que se desarrolle en un lugar donde debajo
de este existan equipos en movimiento, equipos o instalaciones
que comprometan el área, pisos abiertos, o algún otro
tipo de riesgo; y que obliguen a tomar medidas de índole
similar a los de los trabajos en alturas.

Ø Jornada Laboral Extensa: Es cuando la jornada
laboral sobrepasa la jornada ordinaria (tiempo en el cual el
trabajador debe prestar sus servicios de acuerdo a lo que
establece el contrato). La jornada de trabajo excesiva produce
fatiga física (imposibilidad de mantener un esfuerzo
físico) y fatiga mental (falta de atención, presencia
desagradable de asociaciones o recuerdos que distraen al
individuo, dificultad para concentrarse y falta de rendimiento en
general).

Ø Exigencias del Trabajo y Sobrecarga Laboral: Es
el estrés por sobre estimulación. Se presenta por
exigencias psicosensoriales violentas, simultáneas,
numerosas, persistentes y variables. Exigen una adaptación
fuera del límite normal.

Ø Organización del Trabajo: Una inadecuada
organización, planificación, distribución del
tiempo de trabajo y la distribución de periodos de pausas y
descansos, pueden incidir negativamente en el desempeño de
la actividad del trabajador, repercutiendo directa e
indirectamente en él, en la institución y en su
entorno. La organización en el trabajo se basa en: pausas y
descansos, horarios de trabajo, trabajo a turnos, trabajo
nocturno o en fines de semana, ritmo de trabajo, entre
otros.

Ø Robo, Agresión y Tensión: Estas
acciones son producto de la violencia. La violencia laboral es
cualquier acción, todo incidente o comportamiento que no
pueda considerarse una actitud razonable y con el cual se ataca,
perjudica, degrada o hiere a una persona dentro del marco de su
trabajo o debido directamente a mismo (OIT, 2003).

Riesgo Se define como "la medida de las pérdidas
económicas, de lesiones, enfermedades ocupacionales o de
daños ambientales en términos de probabilidad de
ocurrencia de un evento no deseado (frecuencia) y la magnitud de
las pérdidas, las lesiones o los daños ambientales
(consecuencias).

Los riesgos se clasifican en:

Ø Laborales: Afectan la salud de los
trabajadores.

Ø Industriales: Daños a los equipos o
instalaciones.

Ø Ambientales: Causados a/por el entorno natural y
social.

Ø Reputaciones / Legales. Riesgo laboral Es una
medida de pérdidas, resultado de la combinación entre
la probabilidad y la severidad de los daños con
relación a la ocurrencia de un hecho específico. Estos
afectan la salud de los trabajadores, y pueden ocasionar lesiones
personales y enfermedad profesional.

Identificación de riesgos Consiste en la
obtención de información sobre los procesos de
operaciones de una planta o instalación, con el objeto de
reconocer los factores de riesgo, el personal expuesto y los
controles existentes. Tiene por objeto identificar los posibles
riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores,
relacionando los lugares de trabajo y el conjunto de todas las
operaciones desarrolladas por cada trabajador a lo largo de su
jornada laboral.

Se tendrán en cuenta los riesgos generales que
afectan simultáneamente a los trabajadores que ocupen
lugares de trabajo distintos y no estén relacionados
directamente con un puesto de trabajo concreto. Para facilitar
esta identificación se desarrolla una lista de los riesgos
más frecuentes debidos a accidentes y enfermedades
profesionales.

Factores que se deben considerar en la
Identificación de Riesgos

Ø Procedimiento
operacional y del trabajo.

Ø Propiedades
físicas y químicas de los materiales involucrados en
los procesos.

Ø Propiedades
toxicológicas y biológicas (biodegradabilidad,
bioacumulación).

Ø Parámetros
de reacción (inicio de reacciones exotérmicas, auto
ignición)

Ø Estabilidades
térmicas, incluyendo propiedades de los productos de
descomposición.

Ø Reactividad de
las sustancias químicas empleadas en los procesos, con los
materiales de construcción.

Ø
Características de inflamabilidad y explosividad de
mezclas de combustible/oxidante, gases inertes, incluyendo
polvos.

Ø Detalles de toda
nueva unidad o modificación de operación o
equipo.

Mapa de riesgos Consiste en une representación
gráfica, a través de simbología de conocimiento
general o adoptada. Esta simbología permite representar los
agentes generadores de riesgos de Higiene Industrial, tales como:
ruido, iluminación, calor, radiaciones ionizantes,
sustancias químicas, etc., y tipo de accidentes entre los
cuales tenemos: caídas, golpeados por, incendio y/o
explosiones, etc. (Ver Figura 6)

Figura 6: Simbología utilizada en los mapas
de riesgos.

Fuente: Técnicas de Prevención de
Riesgos Laborales. José Cortez. (2007) Beneficios y Usos del
Mapa de Riesgos Es un instrumento que permite localizar de una
manera práctica y sencilla los agentes generadores de
riesgos presentes en un área determinada, de acuerdo a la
información recopilada en tablas y representadas en forma
gráfica, facilitando el control y seguimiento de los mismos
mediante la implantación de programas preventivos,
según las prioridades observadas. El programa de
elaboración de mapas de riesgos constituye una valiosa
herramienta para la notificación de riesgos y para la toma
de decisiones en el control de riesgos ocupacionales.

Señalización de seguridad Las señales de
Seguridad resultan de la combinación de formas
geométricas y colores, a las que se les añade un
símbolo o pictograma atribuyéndoseles un significado
determinado en relación con la seguridad, el cual se quiere
comunicar de una forma simple, rápida y de comprensión
universal.(Ver Figura 7)

Figura 7: Clasificación de las señales
de riesgos por colores Fuente: http://www.mo
nografias.com/traba jos96/programa -interno-
proteccion-civil-merida/image054.jpg Evaluación de los
riesgos Es el proceso dirigido a estimar la magnitud de los
mismos, obteniendo la información necesaria para que la
organización esté en condici ones de tomar una
decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas
preventivas, y sobre el tipo de medidas que deben
adoptarse.

Tipos de Análisis de Riesgos Una vez identificados
los peligros y riesgos, se decide qué tipo de análisis
de riesgos elegir, según la posibilidad o no de cuantificar
económicamente los daños producidos en una
organización tras producirse un impacto. (Ver Tabla
1)

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